市住房公积金管理中心通过“三评两查”治庸问责活动抓制度强管理、抓活动建队伍、抓服务树新风，认真履行公积金取之于民、服务于民的职责，努力创先争优实践科学发展观，有力地促进了各项工作健康持续发展。
一是与廉政风险防控相结合。市住房公积金管理委员会印发了《随州市住房公积金廉政风险防控指引的通知》，中心印发了《关于加强住房公积金廉政风险防控工作的意见》、《随州住房公积金管理中心廉政风险防控指引》，明确了廉政风险防控的目标任务，以及每个风险点、每项防控措施的责任科室和责任人员，把廉政风险防控责任细化分解到个人。通过全面排查风险隐患、制定风险防范措施、细化分解落实责任，排查各岗位职责风险、制度机制风险、业务流程风险和外部环境风险，着力在“权、钱、人、物”等权力运行的关键环节加强风险防控。各科室、办事处认真开展廉政风险隐患的整改工作，采取有针对性的措施补缺补漏，加强内部审计监督。结合市源头治理腐败工作领导小组办公室《关于确定“十个全覆盖”源头治理工作示范点创建项目的通知》精神，中心开展了各科室、办事处一季度内控制度执行情况检查及《会议纪要》事项完成的清理落实工作，及时发现管理工作中出现的问题，堵住廉政风险漏洞。
二是与创先争优活动相结合。以打造“优质服务型公积金”品牌为目标，以“喜迎十八大、争创新业绩”为主题，深入开展创先争优活动。引导中心全体干部职工围绕服务民生，实现跨越赶超创先进、争优秀。开展2012年新一轮公开承诺，制发了《随州住房公积金管理中心服务公开承诺》，服务公开承诺内容包括：实行“一站式”服务；实行“首问负责制”；实行“一次性告知制”；实行“限时办结制”。公积金服务大厅全体工作人员集中上墙公示，自觉接受职工和社会各界的监督，深入开展“五亮五比五创”活动。
1、亮身份。通过佩戴工作牌、摆设桌牌、设立优质服务监督岗等形式，接受群众监督。
2、亮职责。通过设立服务事项公开栏、发放办事指南等举措，公开职能职责、办事程序、办事时限、服务用语、监督电话，主动接受服务对象和社会大众的监督。
3、亮承诺。通过《随州日报》、中心网站，向社会公布服务承诺，公开每名党员干部的共性承诺、岗位承诺和实事承诺。
4、亮点评。组织干部互评、领导点评、群众评议，定期将评议结果公开。
5、亮评议。组织召开行风评议监督员、缴存单位代表座谈会，发放征求意见函，认真听取意见和建议并及时整改。
开展“五比”，提升管理服务水平。
1、比素质。通过每周例会、春季集训、培训等多种形式加强干部职工政治、业务学习，提高政策理论水平和操作技能，提升综合素质。
2、比干劲。强化目标责任考核，把任务分解到科室、办事处，把职责明确到岗到人，激励和鞭策全体干部一心一意谋事，勤勤恳恳工作。
3、比奉献。开展向杨善洲、左光满等先进典型学习活动，引导干部职工立足本职、扎实工作、廉洁奉公、无私奉献。
4、比创新。坚持制度创新、管理创新、业务创新和服务创新。每年评选创新项目奖，激励干部职工勇于创新。
5、比作风。通过召开民主生活会、班子成员议事会，倡导民主作风和求实、务实、实干的工作作风，勇于开展批评和自我批评。实现“五创”，树立机关良好形象。创**部门、创**队伍、创**服务、创**业绩、创**形象。中心以“五比”为载体，开展党员示范岗、巾帼示范岗、服务明星窗口竞赛，做到“用心服务、优质服务、满意服务”，树立住房公积金中心良好的社会形象。
三是与加强政风行风建设相结合。为有效解决工作人员有责不履、有令不行以及慢作为、不作为、乱作为和工作人员“不在状态”等现象，中心先后印发了《随州住房公积金管理中心“惩防体系制度落实年”活动实施方案》、《随州住房公积金管理中心“三评两查”治庸问责活动实施方案》、《随州住房公积金管理中心推进“十个全覆盖”深化源头治腐工作方案》，明确了中心人员必须遵循的制度纪律，以企业满意、群众满意、基层满意为标准，通过4月份住房公积金制度宣传月，发放《征求意见表》，开展对中心人员工作作风、服务质量、工作纪律等方面的评议。强化风险责任教育，紧紧围绕科室岗位职责、风险预警防控、制度执行、工作作风、工作纪律等方面进行自查整改，促进了住房公积金政风行风进一步好转、办事效率进一步提高、群众满意度进一步提升。
四是与党风廉政建设相结合。中心党组织每年召开专题会议研究部署专项党风廉政建设工作，按年度制定了《随州住房公积金管理中心党风廉政建设实施方案》，成立领导小组，将工作任务分解、量化到相关科室、岗位工作人员。完善了党风廉政责任制年终报告制度、廉政谈话制度、廉政教育制度等一系列的配套制度。中心开展廉政文化进机关活动，按照市委组织部《关于在全市开展“学先进、见行动”主题实践活动通知》精神，中心开展了《做*好的共产党员》、《做*好的公务员》读书学习活动，推进中心廉政建设。中心结合市委办公室关于印发《全市第十三个党风廉政建设教育宣传月活动方案》制发了实施方案，重点开展好廉政风险防控、惩防体系制度学习、警示教育学习、“一把手”讲党课、党员民主生活会等活动，切实增强党员干部的廉政意识、责任意识，培养自觉的纪律意识和高尚的道德情操。中心每季度安排1次廉政学习，每名党员干部每季度写心得体会1篇，邀请纪委领导开展1次廉政警示教育活动。
通过开展“三评两查”治庸问责活动，队伍建设得到了加强，各项业务指标快速增长。截至2012年4月底，全市住房公积金归集余额7.6亿元，归集总额9.8亿元。贷款总额为3.15亿元,贷款余额为2.2亿元。我市住房公积金管理工作对改善城镇居民居住条件、促进房地产业健康发展、拉动地方经济增长起到了重要的推动作用。
