随州市金盾押运公司将进行“三查三督”，对全体守押队员进行问题队员排查活动，确保守押队伍内部稳定，确保枪弹管理、守押勤务不出问题。
本次问题队员排查活动时间为5月10日——9月10日结束，历时120天。排查内容的主要内容：
一、枪弹管理。检查枪弹管理和使用制度的是否落实，枪弹库是否双人双锁，枪弹领、存手续是否有违规现象。
二、车辆管理。运钞车机械性能是否存在带病运行，GPS监控系统、对讲通讯设施、消防器材是否到位并能正常工作，驾驶员是否遵章守纪、安全文明行车。
三、队员习性。对在岗队员进行一次全面梳理，重点掌握那些喜怒无常、脾气暴躁、性格孤僻的队员。
四、不良嗜好。押运队员八小时以外的生活圈、娱乐圈、社交圈是否有赌博、吸毒、借债、酗酒等不良嗜好的队员。
五、违纪违法。工作中大错不犯、小错不断，是否存在迟到早退、脱岗、违抗命令、闹不团结、骂人、殴打他人等现象。
六、个人享乐。家不在城区，公司有寝室又在外个人租房，穿**、用**、下酒馆，追求高享受、高消费等个人收入与实际开支极不相符的队员。
七、惹是生非。是否有以个人、小团体利益为目的，拉帮结派，搬弄是非，教唆、挑拨、煽动、指使和公开与管理人员对抗，谩骂等，有意制造队伍管理混乱的人员。
八、思想问题。工作上违纪、勤务操作上违规被查处后有思想包袱，工作、生活压力大，悲观厌世，情绪低落的队员。
九、家庭问题。恋爱、婚姻、家庭矛盾突出而又影响工作的队员。十是厌学厌练。公司集中组织的政治教育、理论学习、业务训练等活动，经常以种种理由请假、缺席的队员。
对查出的“问题队员”，明确帮教责任人，进行一对一的帮教，确保队员思想上的问题能够得到及时、妥善解决，化解矛盾；对查出问题多、较大的队员及时作出处理，确保守押队员思想纯洁、队伍稳定。
