日前，小编获悉，随州市建筑节能办公室采取三项措施强化作风建设，促进工作作风转变，有效提升工作质效。
一是明确工作职责，增强责任意识。将所有岗位的职责进一步梳理、明确细化、进行量化，落实到个人，做到各司其职，各负其责，避免了职责不清、职能交叉、谁管又谁都不管的问题，有效提升了工作质效。
二是规范工作程序，促进正规化建设。制定了建筑市场执法巡查工作程序、建筑节能专项验收工作程序、登记推广手续办理工作程序、数据信息系统填报工作程序，使各个职能科室之间的沟通和衔接更为顺畅，减少了协调成本，提升了工作流程的运转效率。
三是完善管理制度，严格兑现奖惩。建立健全了目标任务落实的责任体系、奖惩办法、考评机制和督察机制，实现了用严格的制度规范人，用制度和机制保证行动的结果，保证目标任务的落实；同时制定了奖惩考核制度，做到不照顾、不迁就、不讲客观，奖惩唯以工作实绩为准，客观公正，一视同仁。
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